Грузоперевозки

Самооценка служащего сил & слабостей

Самооценка Служащего Сил & Слабостей. Ежегодные обзоры всегда - заполненный напряженностью случай, несмотря на окружающую среду, в которой Вы работаете. Даже в дружественной, лелеющей рабочей среде, никто не смакует перспективу допроса и возможной критики. Когда спрошено перед Вашим обзором закончить самооценку Ваших сил...
Самооценка служащего сил & слабостей

Значение

Самооценки позволяют Вашему наблюдателю рассматривать Вашу работу и Ваше выступление в способе, которым он не может самостоятельно---через Ваши глаза. Он не делает Вашей работы ежедневно, таким образом, он понятия не имеет о том, что происходит, какие работы, что утверждает Вас и что расстраивает Вас. Возможно есть вещи, которые могут быть добиты большего успеха или более эффективно что только Вы видите. Эти вещи могут помочь, Вы и Ваш наблюдатель максимально используете свое положение. Чем более честный Ваша самооценка, тем лучше результаты.

Функция

Знание Ваших сил и сообщение их Вашему работодателю никогда не являются отрицанием, даже если это стоит Вам работы. Если Вы не в состоянии, который использует и увеличивает Ваши силы, Вы никогда не будете действительно выделяться. Наиболее Вы можете сделать, шагать вода. Могли бы быть изменения, которые могут быть произведены, или обязанности добавлены к Вашему положению, которые лучше удовлетворяют Вашим силам и создают взаимовыгодную ситуацию для Вас и Вашего работодателя. Могло бы быть другое положение в пределах той же самой компании, которая использует все, что Вы приносите к столу. Могло случиться так, что Вы не правильный человек для своей работы или потребностей своей компании, и Вы могли бы найти больше выполнения и счастья в другом месте в работе, которая использует Ваши силы более непосредственно.

Эффекты

У самооценок, которые просят, чтобы Вы перечислили свои силы, может быть мотивирующий фактор согласно университету журнала "Update" Делавэра. Вхождение в список Ваших сил служит формой положительного укрепления и строит самооценку. Это напоминает Вам о том, почему Вы являетесь особенными, который повышает уверенность, имея положительное влияние на Вашу работу и отношение. Это также служит, чтобы напомнить Вашему наблюдателю навыков, которые Вы должны предложить в нейтральном урегулировании.

Соображения

В то время как это может быть уничижительным и неудобным, входя в список слабостей во время самооценки одинаково ценен согласно статье New York Times. Знание, что Ваши слабости, помогает Вам идентифицировать места для усовершенствования и обнаружить образцы позади Ваших нехваток. Тогда Вы можете получить помощь, которую Вы должны выполнить лучше. Эта помощь может принять форму обучения, образования, тренировки, менторства и других систем поддержки.

Выгода

Используя Ваши слабости, чтобы установить личные, значащие цели может быть сильный мотивирующий фактор. Возможно Вы обнаруживаете, что испытываете затруднения, встречая доли продаж, потому что Вы - неудобные телефонные звонки создания. Вы никогда не знаете, что сказать. После Вашей оценки Ваш наблюдатель дает Вам дополнительное обучение на том, как сделать телефонные звонки и стратегии относительно того, как быть более удобным созданием их. Вы устанавливаете цель для числа звонков, которые Вы сделали в день, который увеличивает Ваши числа продаж, чтобы помочь Вам встретить свою долю. Не оценивая Ваши слабости, Вы не были бы в состоянии достигнуть того усовершенствования.