Грузоперевозки

Как закончить личное исполнительное планирование & оценку

Как Закончить Личное Исполнительное Планирование & Оценку. Много компаний требуют, чтобы их служащие закончили личное или сам оценочный документ как часть их управленческого процесса эффективности работы. Ваше личное исполнительное планирование и оценка могут быть прекрасной возможностью для Вас продемонстрировать Ваши навыки и принести Вашему прямому наблюдателю...

1

Составьте список своих выполнений в течение прошлого года. Убедитесь, что были определенными в Ваших описаниях: просто не пишите, "Успешно закончил Проект X." Вместо этого говорит что-то как, "Работавший в пределах определяемых ограничений бюджета, чтобы произвести X чисел виджетов меньше чем с 1%-ой интенсивностью отказов," или "Обнаруженный причина нашей работы со сбоями veeblefetzer и предприняла шаги, чтобы решить проблему, сокращаясь с продавцом, чтобы обеспечить терпимые к высокой температуре катушки blintzer."

2

Составьте список областей, где Вы видите потребность в усовершенствовании. Пункты в этом списке будут очень полезны для обсуждения с Вашим наблюдателем, где Вы нуждаетесь в помощи (такой как или формальное обучение классной комнаты на рабочем месте) и поможете двум из Вас установленные исполнительные цели в течение ближайшего периода между заказами. Будьте очень определенными здесь также: просто не пишите, "Нуждаются лучшие навыки управления проектом." Вместо этого Скажите "Обучение потребности в производстве диаграмм Гэнтта."

3

Определите формат своего оценочного документа. Если Вам дали форму, чтобы использовать Вашей компанией, эта задача относительно легка, и Вы только должны восполнить пробелы. Не забудьте быть определенными.

4

Если Вам не дали определенный формат, чтобы использовать, Вы должны будете проектировать свое собственное. Думайте о своей оценке как о своего рода резюме о Вашем предыдущем годе в компании. Начните с секции, которая описывает Ваши обязанности работы и цели. Следуйте за этим с секцией, которая описывает Ваши выполнения, затем секция, которая перечисляет Ваши области для усовершенствования.

5

Поочередно, Вы можете проектировать формат своей личной оценки, перечисляя определенные цели Вашего положения, и затем описать, какие выполнения удовлетворяли (или превышенный) каждой цели, и где Вы думаете, что должны улучшиться.

6

Как только Вы произвели черновой набросок своей оценки, отложили это и затем поднимаете это снова позже для обзора и редактирования. Очень важно, чтобы сам документ казался профессионально изложенным и был грамматически правилен. Если Вы будете утверждать, что одна из Ваших сил - Ваше внимание к деталям, то она будет размышлять плохо над Вами, если оценка будет содержать опечаток.