Грузоперевозки

Как заключить контракт с агентством по укомплектованию персоналом

Как Заключить контракт С Агентством по Укомплектованию персоналом. Укомплектовывающие агентства - юридические лица, которые помогают Вам с процессом приобретения правильных кандидатов на Ваши организационные рабочие места и проекты. У агентства по укомплектованию персоналом есть доступ к широкому бассейну компетентного таланта. Это таким образом хорошо укомплектовано, чтобы предоставить Вам кандидаты правильные навыки, которые удовлетворяют Вашей определенной работе...

1

Определите местонахождение уважаемого агентства по контракту. Узнайте о потенциальном опыте агентства по контракту и контактах кандидата. У агентства должна быть большая база данных потенциальных кандидатов в различных местоположениях с различными наборами навыков и опытом, имеющим отношение к Вашей промышленности и проектным требованиям. Спросите, могут ли они предоставить кандидатам на различные условия трудового договора, такие как контракт к найму, краткосрочный и долгосрочный и для различных местоположений включая местный и отдаленное. Попросите направления и интервью мимо и существующих клиентов агентства. Мера, если агентство квалифицировано в понимании Вашей промышленности и проверки, если они следуют за полным процессом для кандидата, показывающего на экране.

2

Продолжите двигаться к составлению контракта с агентством, если Вы удовлетворены этим. Контракт должен быть между Вашей компанией и агентством по укомплектованию персоналом (который является другой компанией), а не между Вами и другим человеком.

3

Определите ясно обязанности каждой стороны в контракте. Идентифицируйте, кто должен обращаться с наймом, обучением и подготовкой политики работы. Предусмотрите, какой стороне принадлежит ответственность за платежную ведомость, уплату налогов и страховку служащего. Укажите на пропорцию вознаграждений работникам, которые будут обработаны агентством и Вашей акцией вклада к такой выгоде. Гарантируйте, что Вы ищете юридическое руководство прежде, чем спроектировать сроки.

4

Пункты вставки в контракте, которые обеспечивают защиту против штрафа действий служащего. Обсудите со своим адвокатом заранее так, чтобы Вы создали безупречную защиту.

5

Государственные требования работы ясно и определяют все Ваши требования конфиденциальности. Нарушения списка, которые приводят к завершению контракта.

6

Наймите адвоката, чтобы рассмотреть контракт. Если она подтверждает разумность контракта, подпишите контракт с агентством по укомплектованию персоналом.