Грузоперевозки

Как вычислить зарплату для опыта и образования

Как Вычислить Зарплату для Опыта и Образования. Вычисление зарплаты служащего может быть проблемой для любого работодателя, специально для служащего, который испытывает недостаток в опыте. Опыт и образование - два из самых важных факторов квалификации, чтобы рассмотреть, вычисляя зарплату. Вы должны также рассмотреть бюджет компании, выгода...

Как вычислить зарплату для опыта и образования 1

Сделайте свое исследование. Займитесь расследованиями онлайн и консультируйтесь с другими работодателями в Вашей промышленности, чтобы определить нормы платы за рассматриваемое положение. Установите диапазон зарплаты, который учитывает колебания, основанные на опыте и образовании.

2

Исследуйте уровень кандидата опыта близко. Рассмотрите, какой опыт относится к положению работы, и что является только наполнителем на резюме. Отметьте количество времени кандидат, потраченный на каждой работе и факторе это в Ваше решение, также.

3

Рассмотрите образование кандидата. Примите во внимание конкурентоспособность школ и программ на получение степени, так же как академических почестей, С.Б.Б. и премий.

4

Сравните верительные грамоты кандидата с таковыми из других служащих в эквивалентном или подобном положении. Имейте в виду, что другие служащие в том положении, возможно, держали это в течение некоторого времени, которое может быть важным фактором в их текущем статусе зарплаты. Новые служащие должны вообще заработать меньше чем старые служащие, которые занимают ту же самую позицию, хотя исключительный опыт и образование могут изменить это. Оставьте комнату для служащих, чтобы вырасти в пределах шкалы заработной платы, которую Вы определяете.

5

Подарите кандидату официальное предложение зарплаты в письменной форме и объясните все детали включая выгоду, каникулы, дату начала и налоги. Это поможет Вам избежать беспорядка в будущем.