Грузоперевозки

Как вычислить выводы заработной платы

Как Вычислить Выводы Заработной платы. Выводы заработной платы могут быть ненамеренными или добровольными. Ненамеренные выводы - те, в которых установленное законом учреждение требует, чтобы работодатель отказал от заработной платы служащего. Добровольные выводы - те, которых служащий соглашается вычесть от ее зарплаты. Вычисление для выводов заработной платы изменяется...
Как вычислить выводы заработной платы

Идентификация

Ненамеренные выводы включают федеральный подоходный налог, подоходный налог штата, налог Бесплатной медицинской помощи, налог социального обеспечения, украшения заработной платы, заказы пособия на ребенка и, иногда, местный или городской подоходный налог. Добровольные выводы включают спонсируемую работодателем выгоду, такой как медицинскую, зубную и пенсионные программы; гибкие счета расходов, такие как помощь заботы о детях; взносы за парковку; взносы союза; благотворительные вклады; и страхование по нетрудоспособности.

Значение

Федеральные налоги платежной ведомости обеспечивают финансирование для национальных программ, таких как защита, иностранные дела, и проведение законов в жизнь; больница извлекает выгоду для служащих, отставников и их супругов на достигающий возраст 65; и пенсионные пособия для инвалида и отставников и их иждивенцев. Фонд подоходных налогов штата заявляет коммунальное обслуживание, такое как образование, исправления и восстановление, и транспортировка и жилье. Работодатель предлагает добровольные выводы как льготу для служащих. Добровольные выводы могут быть до вычета налогов (до удержания налога) или постналог (после уплаты налога).

Налоговое Вычисление

Работодатель использует форму W-4 служащего и Проспект IRS E, чтобы вычислить отказ федерального подоходного налога. Количество основано на статусе регистрации служащего и пособиях - как показано на W-4 - и Проспекте федеральные столы удержанного налога Э. IRS позволяет служащим требовать пособий на каждого иждивенца, который уменьшает налоговую заработную плату. Следовательно, чем больше пособий требования служащего, тем меньше ее отказа федерального подоходного налога.

Работодатель отказывает в подоходном налоге штата согласно государственным руководящим принципам агентства по доходу. Система отказа подоходного налога штата обычно подобна федеральной системе за исключением того, что работодатель использует соответствующий государственный стол удержанного налога и государственный отказ служащего в свидетельстве пособия, чтобы вычислить государственный отказ. В редких случаях, такой как в Нью-Йорке или Огайо, могут примениться город или местные налоги. В этом случае работодатель делает вычитание согласно руководящим принципам соответствующего агентства.

Вычисление FICA

Социальное обеспечение и налоги Бесплатной медицинской помощи обычно называют налогами FICA. Работодатель вычитает 6.2 процентов валового дохода до ежегодного максимума заработной платы 106 800$ для налога социального обеспечения. Это вычитает 1.45 процента всего валового дохода для налога Бесплатной медицинской помощи. Работодатель платит равную часть налогов Бесплатной медицинской помощи и социального обеспечения.

Соображения

Документы украшения заработной платы показывают количество, чтобы гарнировать от заработной платы служащего. Федеральный закон говорит, что работодатель не может вычесть больше чем 25 процентов доступного дохода для украшения заработной платы.

Добровольные выводы до вычета налогов, такие как вклады в традиционный 401 k планов, вычитаются от заработной платы прежде, чем в налогах откажут; это понижает налоговую заработную плату. Постналоговые вычеты, такие как Рот 401 k и пожертвования, вычитаются после того, как в налогах отказывают, и поэтому не уменьшают налоговую заработную плату.

Количество вычитания изменяется типом вычитания и частотой платы служащего. Например, служащий может решить внести 5 процентов ее грубого дохода к ее 401 k каждого еженедельного дня платежа. Если бы ей заплатили каждые две недели, то большее количество было бы вычтено, так как ее плата и вклад были бы основаны на двух неделях вместо одного.