Грузоперевозки

Как вычислить выводы платежной ведомости для служащих

Как Вычислить Выводы Платежной ведомости для Служащих. Выводы платежной ведомости являются ненамеренными или добровольными. Ненамеренные выводы - те, которых работодатель по закону обязан делать из зарплат служащих. Добровольные выводы - те, которых работодатель предлагает его служащим. Метод вычисления для ненамеренных выводов зависит от...
Как вычислить выводы платежной ведомости для служащих

Типы

Ненамеренные выводы включают тех, которые Налоговое управление отвечает за сбор: налог социального обеспечения, налог Бесплатной медицинской помощи, и федеральный подоходный налог. Большинство государств требует, чтобы работодатели отказали в подоходном налоге штата - государственное агентство по доходу наблюдает за своей коллекцией. Ненамеренные выводы также включают украшения заработной платы, выпущенные судом, заказами пособия на ребенка и налогами заработной платы IRS.

Выгода

Федеральный подоходный налог используется, чтобы финансировать национальные программы, такие как защита, национальная безопасность, инструкции торговли и общественное развитие. Фонды подоходного налога штата заявляют программы, такие как школы, исправления и средства для восстановления, и здравоохранение. Налог социального обеспечения обеспечивает льготы для отставников и инвалида, и их иждивенцев. Налог бесплатной медицинской помощи предоставляет медицинское страхование служащим и отставникам, и их супругам, на возраст 65. Доходные украшения - последнее средство, чтобы заставить людей соблюдать свои финансовые обязательства.

Определение Подоходного налога

Работодатель использует столы удержанного налога IRS - Проспект E - и форму W-4 служащего, чтобы изобразить федеральный подоходный налог, в котором отказывают. Выводы федерального подоходного налога основаны на статусе регистрации служащего и пособиях - как показано на Линиях 3 и 5 из W-4 - и столах удержанного налога Э Проспекта. Каждое требуемое пособие понижает налоговую заработную плату. Поэтому, чем больше пособий требования служащего, тем меньше федерального подоходного налога вычитается от ее зарплаты. Работодатель отказывает в единственном с нулевыми пособиями, если служащий не в состоянии представить W-4.

Большинство государств позволяет работодателю использовать государственный стол удержанного налога и государственный отказ служащего в свидетельстве пособия, чтобы изобразить подоходный налог штата. Некоторые государства, включая Пенсильванию и Мичиган, взимают плоский удержанный налог.

Вычисления украшения

Количество, чтобы вычесть для украшения заработной платы обычно обозначается на документах украшения. В соответствии с федеральным законом, работодатель не может отказать больше чем в 25 процентах доступной платы за украшение заработной платы. Работодатель вычитает до 50 или 60 процентов для заказов пособия на ребенка. Это использует Публикацию 1494 IRS, чтобы изобразить сумму дохода, освобожденную от налога заработной платы IRS.

Добровольная Процедура

Добровольное вычитание до вычета налогов готовится как таковой согласно Разделу 125 IRS. Эти выводы понижают налоговую заработную плату, потому что вычитание сделано прежде, чем в налогах отказывают. Многие здоровье, традиционный 401 k планов, и гибких счетов расходов до вычета налогов. Если вычитание не до вычета налогов, это - постналог. Последний не уменьшает налоговую заработную плату, потому что вычитание происходит после того, как в налогах отказывают. Постналоговые вычеты включают Рота 401 k и программы медицинского страхования, которые не до вычета налогов.

Соображения

Работодатель ответственен за платеж всех выводов, в которых это отказывает от зарплаты служащего до необходимого учреждения. Например, это платит федеральные налоги IRS, государственные налоги к государственному агентству по доходу, и пожертвования служащего благотворительной организации. Служащие вообще не могут остановить ненамеренные выводы самостоятельно; однако, они могут остановить свои добровольные выводы.