Грузоперевозки

Как вычислить выходящую два раза в месяц платежную ведомость

Как Вычислить Выходящую два раза в месяц Платежную ведомость. Вычисление выходящей два раза в месяц платежной ведомости не является столь же прямым как вычисление еженедельной или платежной ведомости каждые две недели. Еженедельная дата платы может происходить каждую пятницу, и дата платы каждые две недели любая пятница. Выходящая два раза в месяц дата платы, однако, упадет в различные дни недели. У выходящей два раза в месяц платежной ведомости есть 24 даты платы...

1

Вычислите плату за почасовых служащих. Почасовые служащие вообще обязаны представлять подписанные тайм-карты, которые заявляют, что их часы работали в неделю. Вычислите регулярные часы работали, и заплатите им при регулярном уровне служащего. Например, если у служащего есть в общей сложности 72 часа в период платы, и его почасовая ставка составляет 10$ в час, его грубая заработная плата составляет 720$.

В зависимости от платежной ведомости компании, обрабатывающей график, плата почасовых служащих может изменить каждую дату платы. Конечный срок выходящей два раза в месяц обработки платежной ведомости может быть целых 3-5 днями до даты платы, особенно если дата платы происходит в выходные. В начале каждого года определите, какие даты платы происходят по выходным, чтобы позволить достаточно времени для обработки платежной ведомости. Гарантируйте, что соответствующим отделам сообщают, таким образом, почасовые тайм-карты представлены своевременно.

2

Вычислите плату за оплачиваемых служащих. Оплачиваемые служащие не заканчивают тайм-карты и как правило платятся поток (через дату платы). Принимая 40-часовую рабочую неделю, им платят 86.66 часов каждую дату платы (86.66 x 24 даты платы = 2080 часов ежегодно). Если Вы будете использовать программное обеспечение платежной ведомости, то система умножится в эти часы почасовой ставкой, чтобы достигнуть грубой заработной платы.

Чтобы распределить пропорционально заработную плату оплачиваемого выходящего два раза в месяц служащего, последуйте этому примеру, чтобы достигнуть его суточной ставки:

Зарплата служащего = 32 000$ 32,000/24 даты платы = 1333,33$ (заплаченный дважды в месяц) Делит 1333,33$ на количество дней в период платы, чтобы достигнуть суточной ставки.

Оплачиваемым служащим вообще платят то же самое количество каждую дату платы. Гарантируйте, что их плата правильна прежде, чем напечатать проверки и закрыть платежную ведомость.

3

Дни выгоды платы при нормальном темпе служащего. Если у почасового служащего есть оплаченное время прочь - каникулы, больные или личные дни - это должно быть заявлено на подписанной тайм-карте; закодируйте соответствующие дни выгоды в систему и заплатите им при ее регулярном уровне.

Чтобы заплатить оплачиваемые каникулы служащего, больное или личное время, закодируйте это соответственно. Отметьте, что ее грубая заработная плата не должна измениться, если она не заняла слишком много дней и не должна быть заплачена за них. В этом случае используйте пример в Шаге 2, чтобы достигнуть ее суточной ставки; умножьте ее суточную ставку количеством неутвержденных свободных дней, она взяла и вычитает то количество из своей платы.