Грузоперевозки

Как вычислить время платежной ведомости

Как Вычислить Время Платежной ведомости. Обработка платежной ведомости - критическая задача, потому что служащие ожидают, что их зарплаты будут точны и своевременны. Чтобы гарантировать служащим заплачены правильно, штат платежной ведомости должен вычислить часы платежной ведомости для текущей платежной ведомости. Чтобы достигнуть надлежащих вычислений, много шагов необходимы.

1

Соберите timesheets для почасовых служащих. Почасовым служащим платят согласно количеству часов, они работают во время периода платы. Если у Вас будет большая почасовая платежная ведомость, то Вы получите изобилие timesheets каждую неделю, чтобы быть заплаченными согласно Вашему графику платы (например, еженедельно, каждые две недели или дважды в месяц). Чтобы упростить процесс вычисления, отделите timesheets в стеках, например, отделом. Если Вы имеете маленькую почасовую платежную ведомость, производите один стек.

2

Гарантируйте, что все timesheet колонки должным образом закончены. Регулярные часы должны быть перечислены в соответствии с регулярной колонкой; сверхурочное время, каникулы и личные дни должны быть заявлены в соответствии с их соответствующими колонками.

3

Сложите timesheets, полагая, что регулярные часы служащего работали в течение дня и недели. Пример: время в понедельник размышляет: в---9:10; накормите---13:00 обедом к 14:00; 18:10---Платит служащему в течение восьми часов в течение того дня, потому что 9:10 к 18:10 минус один час на неоплаченный обед составляет восемь часов. Отметьте, что время служащего должно всегда окружаться к самой близкой четверти (например, 9:10 равняется 9:15). Гарантируйте, что колонка каждого дня насчитывается и правильна, даже если служащий или его наблюдатель уже сделали вычисление.

Вычислите сверхурочную плату. Пример: в---9:15; накормите---13:00 обедом к 13:30; 21:15---равняется одиннадцати с половиной часам. Служащий получил бы плату восьми часов по своей регулярной ставке заработной платы и три с половиной часа сверхурочной платы (11.50 - 8 = 3.50).

4

Преобразуйте военное время в регулярное время. Некоторые таймеры отражают удары служащих как военное время, а не регулярное время. Пример: в---8:00; обед 1200 - 1300; в---8:00 17:00---означает; 12:00 обеда к 13:00; 17:00---.

5

Сохраняйте оплачиваемую плату служащих той же самой каждой датой платы, если не было регулирование платы, такое как увеличение платы---, оплачиваемым служащим платят заработную плату набора каждую дату платы. Иногда Вам, вероятно, придется распределить пропорционально зарплату оплачиваемого служащего, если служащий нанят или уволен в середине периода платы.

Чтобы распределить пропорционально время оплачиваемого служащего, определите ее суточную ставку. Пример: Зарплата = 50 000$; частота платы = каждые две недели. Разделите зарплату на двадцать шесть периодов платы каждые две недели и разделите общее количество на 10 дней ($50 000/26 = $1923,08/10 = 192,31$ = суточная ставка).