Грузоперевозки

Как вычислить тайм-карты для служащих

Как Вычислить Тайм-карты для Служащих. В отличие от оплачиваемых служащих, которым вообще платят заработную плату набора каждый период платы, почасовым служащим платят согласно часам, работавшим во время периода платы. Чтобы лучше отследить время служащего и гарантировать надлежащую оплату, Вы можете потребовать, чтобы они закончили еженедельные расписания, или ударили кулаком таймер с тайм-картой....

Как вычислить тайм-карты для служащих 1

Примените правильные процедуры округления. Круглые минуты от один до семь вниз к самым близким часовым четвертью, и круглым минутам от восемь до 14 до самого близкого часового четвертью. Например, круглое 8:10 до 8:15, и округляет 16:06 в меньшую сторону к 16:00.

2

Минуты новообращённого к десятичным числам. Используйте следующие формулы: 15 минут равняются.25, 30 минут равняется.50, 45 минут равняется.75, и 60 минут равняются 1 часу. Например, 2 часа и 30 минут равняются 2.50 часам.

3

Соответствуйте регулярным работавшим часам. Регулярные часы - работавшие часы, до 40 часов для рабочей недели. Предположите, что тайм-карта в течение понедельника к пятнице читает: в - 8:15, - 12:15, в - 13:15, - 16:15. Этот пример принимает во внимание один час неданного компенсацию обеда каждый день. Это оставляет в общей сложности семь часов работы в течение каждого дня - в общей сложности 35 часов в течение недели. Заплатите регулярные часы в постоянном клиенте служащего (нормальное рабочее время) ставка заработной платы.

4

Решите, что сверхурочные часы работали. В соответствии с федеральным законом, сверхурочные часы - те, которые превышают 40 часов работы для рабочей недели. Предположите, что тайм-карта в течение понедельника к субботе читает: в - 7:00, - 13:00, в - 14:00, - 16:00. Снова, этот пример принимает во внимание один час неданного компенсацию обеда каждый день. Это оставляет восемь часов работы в течение каждого дня - в общей сложности 48 часов в течение недели. Заплатите 40 часов по регулярной ставке заработной платы служащего, и 8 часов по полтора раз ее регулярной ставке заработной платы.