Грузоперевозки

Как вычислить сдельную оплату

Как Вычислить Сдельную оплату. Термин "сдельная оплата" относится к системе платежа служащих за единицу работы, законченной, а не по часам. Например, рабочим урожая можно было бы заплатить указанное количество за бушель выбранных яблок. Хороший план работы части может принести пользу работодателям, повышая производительность. Это может также принести пользу рабочим...

Как вычислить сдельную оплату 1

Сложите полные работавшие часы. Хотя работа части не заплачена по часам, отчет работавшего времени должен быть сведен, проверяют, что рабочему платят, по крайней мере, минимальный размер оплаты труда.

2

Умножьте сдельную оплату числом единиц работы, законченной, чтобы определить полный регулярный доход. Например, если рабочему платят 1,50$ за единицу и закончил 320 единиц работы в течение рабочей недели, регулярный доход равные 480$.

3

Разделитесь регулярный доход числом часов работал, чтобы определить регулярный (почасовый) уровень. Если рабочий зарабатывал 480$ в течение 40 часов работы, регулярная ставка заработной платы составляет 12$ в час. Если регулярный уровень равняется или превышает текущий минимальный размер оплаты труда, сдельная оплата выполняет FLSA. Если сдельная оплата не достигает минимального размера оплаты труда, работодатель должен составить различие.

4

Вычислите сверхурочную плату, если рабочий заплатил работам сдельной оплаты более чем 40 часов через одну неделю. Разделите регулярную ставку заработной платы на 2. Умножьтесь это количество числом сверхурочных часов тогда добавляют результат к регулярной плате. Например, предположите, что рабочий зарабатывал 360$ в течение 45 часов работы. Регулярный уровень составляет $360/48, или 8$ в час. Разделите 8$ на 2, который равняется 4$. Умножьте времена за 4$ 8 сверхурочных часов, чтобы определить сверхурочную плату (32$) и добавить это к регулярной плате за полный доход 392$.