Грузоперевозки

Как вычислить почасовую ставку заработной платы

Как Вычислить Почасовую Ставку заработной платы. Согласно Справедливому Трудовому закону о Стандартах (FLSA), работодатели обязаны платить ежечасно неосвобожденным рабочим не меньше, чем, федеральный минимальный размер оплаты труда в течение многих часов работал до 40 в рабочей неделе. С 24 июля 2009, федеральный минимальный размер оплаты труда составлял 7,25$ в час. Кроме того работодатель должен заплатить, часы работали выше 40 в...

Как вычислить почасовую ставку заработной платы 1

Вычислите регулярную почасовую ставку заработной платы. Этот уровень - почасовая ставка, которую Вы согласились заплатить, служащий в течение многих часов работал. Чтобы достигнуть грубой заработной платы служащего, умножьтесь, часы работали в период платы регулярной ставкой заработной платы.

Например, скажите, что служащий зарабатывает 9,25$ в час и работы 70 часов в период платы каждые две недели (две недели).

Вычисление: 9,25$ x 70 часов = 647,50$ (общее количество каждые две недели платят).

Вычтите выводы, такие как налоги и польза для здоровья, от грубой заработной платы, чтобы достигнуть чистой заработной платы.

2

Изобразите сверхурочную ставку заработной платы. Например, служащий работает 46 часов в еженедельный период платы и зарабатывает 9,25$ в час. Заплатите 40 часов по его регулярной почасовой ставке.

Сверхурочное вычисление: 6 часов x 13,88$ (9,25$ x 1.5) = 83,28$ (грубая сверхурочная плата).

3

Вычислите дни выгоды по почасовой ставке заработной платы. Определенно, они - оплачиваемые выходные, каникулы и больные дни, и личные дни, заплаченные по основной почасовой ставке служащего.