Грузоперевозки

Как вычислить накопленные зарплаты

Как Вычислить Накопленные Зарплаты. Накопленные зарплаты - количество, заработанное и бывший должный служащим, но еще заплаченный в конце отчетного периода. Это количество также включает комиссии, премии, другой доход и выгоду, заработанную но неоплаченную. Общепринятые принципы бухгалтерского учета требуют вычисления и входа в накопленное количество платежной ведомости, вперед...

1

Вычислите накопленные зарплаты в конце отчетного периода, определяя, сколько дней, недель или процента месяца служащие заработали зарплаты между последним периодом, за который служащим заплатили и конец отчетного периода. Например, конец отчетного периода XYZ Company 31 декабря, и даты платы являются первыми и 16-ыми из каждого месяца. Если компания заплатила ее служащим 16 декабря за зарплаты, заработанные в течение 15 декабря, компания должна полумесячную зарплату служащим.

2

Войдите в накопленные зарплаты в компанию, считающую отчеты для конца периода, создавая приспосабливающийся вход журнала. Дебетуйте счет расходов платежной ведомости для общей суммы заработанных зарплат, но еще заплаченный, и кредитуйте накопленные долги платежной ведомости, составляют то же самое количество. Датируйте вход журнала с конца отчетного периода - 31 декабря в предыдущем примере.

3

Определите количество любых премий, комиссий, другого дохода и выгоды, подлежащей оплате в конце отчетного периода. Некоторые из этих дополнительных пунктов платежной ведомости, возможно, не отслеживают с зарплатами. Например, премии и комиссии могут быть заплачены по различному периоду времени, такой как ежеквартально или раз в полгода - или вычислены на другие критерии, такие как процент производства или продаж по доле. Формула остается, то же самое - накапливают это дополнительное количество, заработанное, так как предыдущий период заплатил до конца отчетного периода. Например, XYZ Company платит премии своим менеджерам каждая четверть, когда они превышают производственные доли. Премии заплачены в следующем месяце после конца каждой четверти. 31 декабря компания должна свои премии менеджеров, заработанные с 1 октября до 31 декабря - накопленные премии в конце отчетного периода 31 декабря.

4

Подготовьте приспосабливающийся вход журнала, датированный в конце отчетного периода, чтобы войти в накопленные премии, комиссии, другой доход и вознаграждения работникам в компанию, считающую отчеты. Эти пункты платежной ведомости должны прослеженный в отдельном расходе платежной ведомости и счетах ответственности. Дебетуйте соответствующую платежную ведомость и представительские расходы вознаграждений работникам и кредитуйте соответствующие счета ответственности.

5

Вычислите акцию работодателя налоговых обязательств платежной ведомости на любых накопленных пунктах платежной ведомости, также. Умножьте полную накопленную платежную ведомость, подвергающуюся FICA, Бесплатной медицинской помощи, налогам безработицы и любым другим налогам работодателя на соответствующие налоговые проценты работодателя. Подготовьте приспосабливающийся вход журнала к компании, считающей отчеты с конца периода. Дебетуйте налоговый счет расходов платежной ведомости для полного накопленного налогового количества работодателя и кредит каждый счет налоговых обязательств платежной ведомости работодателя на соответствующее количество.