Грузоперевозки

Как вычислить минимальный размер оплаты труда для официанток

Как Вычислить Минимальный размер оплаты труда для Официанток. Официантки также известны как серверы напитка и еда. Эти рабочие получают свой доход от комбинации прямой почасовой зароботной платы и потребительских подсказок. Американское Министерство труда определяет опрокинутого рабочего как тот, который часто получает больше чем 30$ ежемесячно в подсказках. Федеральный закон устанавливает федеральное прямое...

Как вычислить минимальный размер оплаты труда для официанток 1

Вычислите федеральную прямую заработную плату. Согласно Справедливому Трудовому закону о Стандартах (FLSA) и эффективный 24 июля 2009, федеральный минимальный размер оплаты труда составляет 7,25$ в час. FLSA также постановляет, что работодатели не могут заплатить награжденным рабочим прямую заработную плату меньше чем 2,13$ в час.

2

Государство иллюстрации прямая заработная плата, если применимый. Согласуйте со своим государственным министерством труда для его требований относительно опрокинутых рабочих. Например, прямая почасовая зароботная плата для Висконсина перевернулась, служащие 2,33$ в час. У большинства государств есть законы, которые защищают опрокинутых рабочих, таким образом, они добираются, чтобы держать все их подсказки вместо того, чтобы делить их с оплачиваемым менеджером. Независимо от почасовой платы служащему нужно разрешить сохранить все ее подсказки, если действительная объединяющая наконечник договоренность не существует.

3

Дайте компенсацию служащему при более высоком уровне, если обе федеральной и государственной прямой заработной платы применяется. Кроме того американское Министерство труда говорит, что работодатель должен заплатить служащему различие, если объединенная заработная плата и подсказки не равняются, по крайней мере, федеральному минимальному размеру оплаты труда. Предположите работы служащего 35 часов в течение недели, и получил 60$ в подсказках.

Федеральное прямое вычисление заработной платы: 2,13$ в час x 35 часов = 74,55$

Заработная плата и вычисление подсказок: 74,55$ + 60$ = 134,55$

Федеральное вычисление минимального размера оплаты труда: 7,25$ в час x 35 часов = 253,75$

Работодатель различия должен заплатить служащему: $253,75-134,55 = $119.20.