Грузоперевозки

Как выбрать агентство по временному трудоустройству

Как Выбрать Агентство по временному трудоустройству. Нанимая новый штат через временное агентство, есть много вещей, которые нужно рассмотреть. Некоторые первоочередные задачи включают стоимость, процесс показа фона, репутацию агентства и экспертизу служащих, чтобы назвать некоторых. В то время как некоторые фирмы просто делают телефонный звонок на последней минуте к...

Как выбрать агентство по временному трудоустройству 1

Расспросите тут и там для мнений об агентствах по временному трудоустройству от других. Рекомендации от людей, которых Вы знаете и доверие, могут быть большой помощью. Если Вы знаете кого-либо еще с бизнесом, подобным Вашему, спросите того человека. В противном случае попытайтесь спросить некоторых продавцов и поставщиков, которых Вы знаете об их событиях с агентствами. Если у Вас нет никого, чтобы спросить, попытайтесь искать онлайн обзоры агентства.

2

Выясните свои требования. Прежде, чем назвать агентство по временному трудоустройству, определите, насколько Вы готовы потратить и также что является самым важным для Вас с точки зрения навыков служащего и фона.

3

Свяжитесь с несколькими различными агентствами по временному трудоустройству. Скажите им, что Вы ищете и позволяете им говорить Вам, что они могут сделать для Вас. Удостоверьтесь, что Вы задаете много вопросов и сделали, чтобы они объяснили Вам, как весь процесс найма временных служащих работает. Несколько важных вопросов попросить включать, какого количества будут стоить их услуги, если они сделают допинг-контроль, если они делают проверки на наличие судимости, если они проверяют ссылки претендента, как они проверяют навыки своих претендентов и сколько времени это возьмет агентство, чтобы заполнить Ваши открытые позиции.

4

Основанный на Вашем исследовании, выберите агентство по временному трудоустройству, которому Вы верите, может найти кандидата или кандидатов, которые будут хорошим матчем для Вашей компании.