Грузоперевозки

Как справиться с невежливостью & запугивающий на рабочем месте

Как Справиться с Невежливостью & Запугивающий на Рабочем месте. Запугивание и невежливость на рабочем месте может сделать выступающие существенные функции работы трудными, и может также вмешаться в Ваше чувство собственного достоинства. Является ли это сотрудником или Вашим боссом, который рассматривает Вас плохо, Вы не должны поддержать это. Запугивание основанного на защищенных личных категориях как...

1

Документируют каждый инцидент, когда он происходит. Запишите дату инцидента, время инцидента и что произошло. Продолжите делать это, пока Вы не видите, что образец появляется. Единственный инцидент, возможно, не привлекает внимание, но длительный образец поведения должен будет быть обращен.

2

Скопируйте любые письма, записки или электронные письма, у которых есть запугивание или грубый тон им. Выдвиньте на первый план даты и времена коммуникаций. Выдвиньте на первый план части коммуникации, которые грубы или угрожающи. Снабдите их своим журналом, далеко от офиса.

3

Уйдите всякий раз, когда Вы можете. Если Вы можете оставить ситуацию, не помещая Вашу работу в линию, просто двиньтесь физически далеко от отрицательной ситуации. Не пытайтесь говорить и защититься, если Вы не чувствуете, что это абсолютно необходимо. Выполнение так может поощрить хулиганов продолжать плохо обращаться с Вами.

4

Настройте встречу с кем-то, кто выше в компании чем хулиган, или представитель человеческих ресурсов. Только сделайте это после того, как Вы установили образец поведения. Спросите людей, которые засвидетельствовали запугивание, чтобы поддержать Вас. Если они согласовывают, дают свои имена к Вашему боссу или контакту ЧАСА, наряду с доказательствами Вы собрались на встрече.

5

Говорите с адвокатом. Запугивание рабочего места может быть вредным для Вашего чувства собственного достоинства и здоровья. Разговор с профессионалом может помочь Вам смягчить некоторые из страхов и неприятностей, которые быть запуганным на рабочем месте может оставить с Вами.