Грузоперевозки

Как собрать зарплаты, выплаченные с опозданием

Как Собрать Зарплаты, выплаченные с опозданием. Различие между заработной платой, которую Вы получили и те, которых Вам должны, называют зарплатами, выплаченными с опозданием. Ваш работодатель по закону обязан платить Вам в не меньше, чем федеральном или государственном минимальном размере оплаты труда (какой бы ни выше); если сверхурочная заработная плата применяется, Ваш работодатель должен заплатить им соответственно также. Государство может расценить каникулы, больные...

Как собрать зарплаты, выплаченные с опозданием 1

Свяжитесь со своим местным американским Министерством труда, Заработной платой и Подразделением Часа, если Вы - должные зарплаты, выплаченные с опозданием в соответствии с федеральным законом. Справедливый Трудовой закон о Стандартах (FLSA), который управляет федеральным минимальным размером оплаты труда и сверхурочными законами о плате, не требует, чтобы работодатели заплатили каникулы, пособие по болезни или отпускные. Но если Вы - должный минимальный размер оплаты труда или сверхурочная заработная плата под FLSA, подразделение может подать иск для зарплат, выплаченных с опозданием и повреждает Вас, пострадал в результате.

2

Подайте требование о повышении заработной платы со своим государственным министерством труда. Процедуры требования о повышении заработной платы изменяются государством. Например, государство может обращаться с требованиями о повышении заработной платы для регулярной, сверхурочной и преобладающей заработной платы только, или оно может также включать плату каникул, комиссии и неподходящий отказ. Во многих случаях Вы можете получить доступ к форме требования о повышении заработной платы и инструкциям через веб-сайт отдела. В редких случаях государство может выступить в качестве посредника между Вами и Вашим работодателем, когда оно не может приказать, чтобы Ваш работодатель заплатил зарплаты, выплаченные с опозданием. Государство может подарить Вам альтернативы, такие как подача иска.

3

Подайте жалобу в суде мелких тяжб - эффективный маршрут, если Ваше государство не принимает требования о повышении заработной платы для определенных типов заработной платы. Вы можете предъявить иск за неоплаченную заработную плату, убытки и судебные издержки в суде мелких тяжб. Попросите у суда долларовый предел, которого Вы можете требовать. Вы можете также нанять поверенного и подать частный иск, когда Вы можете быть в состоянии возвратить адвокатские гонорары.