Грузоперевозки

Как противостоять содействующему предложению

Как Противостоять Содействующему Предложению. Получение поощрения является подтверждением, что Ваша компания ценит Вашу тяжелую работу. После того, как волнение смягчается, Вы можете задаться вопросом, будет ли Ваше увеличение зарплаты существенным. Как только управление сообщает Вам о Вашем новом уровне дохода с компанией, Вы могли бы хотеть ответить, предложение с более высоким поднимают. Ваш...

1

Скажите Вашему работодателю, что Вы должны думать о зарплате, выгоде и обязанностях, предлагаемых с поощрением. Назначенное время в следующий день или два, чтобы обсудить детали.

2

Исследовательские работы в Вашей области, которые имеют тот же самый уровень ответственности и испытывают требования как поощрение, предлагаемое Вам. Назовите различных работодателей и попросите диапазон платы для тех положений или взгляда на места вербовки. Вы хотите избежать просить у управления неблагоразумный компенсационный пакет.

3

Будьте подготовлены показать свои выполнения в течение Вашего времени с компанией, когда Вы встречаетесь, чтобы обсудить предложение. Подчеркните, что любые новые процедуры осуществили из-за Вашего входа. Обсудите увеличение прибыли компании из-за Вашего успеха выручки от продажи.

4

Принесите копии недавних отчетов о работе, если у Вас есть они, и они выше стандарта. Если менеджер, который предложил Вам поощрение, не является Вашим непосредственным наблюдателем, он, возможно, не рассмотрел Ваш файл. Поэтому, удостоверьтесь, что у Вас есть документация Вашего превосходного отчета работы.

5

Попросите плату и выгоду, которая соответствует промышленным стандартам и Вашему опыту и образованию. Если Вы не можете принять поощрение, потому что оно не платит достаточно, и Вы, возможно, добавили обязанности и ответственность, которые не стоят увеличения, честны с управлением. Не чувствуйте себя оказанными давление, чтобы устроиться на работу, не прося большего увеличения Вашей зарплаты.

6

Предложите брать более высокое увеличение приращений, как только Вы оказались в своем новом положении. Сделайте, чтобы Ваш работодатель поместил даты Ваших увеличений в письменной форме. Это дает Вам, гарантируемый поднимает, если Вы выступаете хорошо, и позволяет Вашему работодателю медленно готовиться к расходу, извлекая выгоду из Вашей работы.

7

Ответьте на предложение льготами рабочего места, если Ваш работодатель неспособен поднять Вашу зарплату больше чем начальное предложение. Попросите офис большего размера, осуществите дистанционный доступ дни или больше отпуска вместо более высокой зарплаты. Некоторые концессии, которые Вы получаете, такие как экономия газа, работая из дома, могут спасти Вас деньги.